1、家政本科专业开班！我国家政相关企业191.18万家，苏州第一

从省份分布来看，企查查数据显示，江苏省的家政相关企业数量遥遥领先，共64.83万家，占企业总数的34%。贵州省共有家政企业13.84万家，排全国第二位，近年来该省在促进妇女就业创业工作方面取得了显著成绩。山东、浙江以及广西则分别以12.68万家、8.3万家和7.5万家排名3-5位。

2011年以来的十年间，家政企业注册量呈逐年增长趋势。企查查数据显示，2011年共注册家政企业1.97万家，2020年注册量呈井喷态势，共注册相关企业79.18万家，同比增长235%。

2、时评 | 保姆掌掴40天女婴，家政行业为何乱象不止

近日，重庆一保姆抱摔掌掴40天女婴事件引发人们关注。据重庆广电-第1眼报道，该保姆在照顾孩子的过程中不断摇晃孩子，将孩子向上抛，并且殴打孩子。新闻一经扩散，引起广大网民的震惊、愤怒和反思。

每一个行业都应该遵守基本的职业道德，坚持职业操守。哪怕道德约束不来自身，也需要对法律加以敬畏，以最低底线来约束自身。但是这几年来，有关家政行业的负面新闻却频繁出现在公众视野，如杭州保姆纵火案、江苏保姆闷死老人。这些家政从业人员践踏法律，无视他人生命，引发社会的不稳定因素，同时也降低了公众对家政行业的信任度。

随着社会发展进程的加快，越来越多人因为无法同时顾及家庭和工作而选择请保姆帮忙照料家庭。市场需求增加，促使家政市场的快速发展，保姆这个职业成为一个热门工作。但是长期以来，这个行业存在着准入门槛不高，行业规范不清晰，从业人员素质参差不齐，从业人员的身份难以排查等问题。这就导致家政人员的危险性是不确定的。无法合理规范、整顿家政行业，就无法杜绝保姆伤人事件的发生。

家政行业经过长期发展已经具有一定的规模和成熟度，为何乱象却屡禁不止？背后原因值得我们思考改进。

家政从业人员的素质参差不齐，道德水平高低不一。当从业人员没有道德和法律的约束，他们对这个职业就不会有敬畏之心。因此，提高从业人员的素质不容再等。国务院办公厅于2019年6月27日印发《关于促进家政服务业提质扩容的意见》，意见中提到支持院校增设一批家政服务相关专业，支持一批家政企业举办职业教育，用专业教育提升家政人员的专业素养。当高素质的家政人员和低素质家政人员同时出现在市场上时，市场选择是优胜劣汰的。当市场淘汰掉一批失败者，行业人员要想发展就必须符合市场需求。到时候，整个家政行业的从业素质会得到比较大的上升。

国内家政服务信用体系不健全。一般来说，一个家庭在寻找家政人员时，最先询问的便是身边的亲朋好友。如果有亲戚朋友可以担任家政人员，那么绝大多数家庭会选择让熟人进入家庭。如果没有熟识的人，家庭成员才会到家政公司去招聘。但无论是熟人还是陌生人，雇主都无法清晰的知晓被雇人的个人信息。针对这一问题，我们需要建立一个能收集全国所有家政行业人员信用信息的平台，在平台上要求家政人员进行实名认证。并且可以在平台上查询到从业人员的信用报告，职业背景信息，信誉核查等，每一位从业人员都能建立一个档案集。当从业人员受到外部监管，职业道德和个人利益紧紧捆绑在一起时，对于家政人员的行为也起到一定的约束作用。

行业规范不清晰也是家政行业乱象频发的一个重要原因。正是因为家政行业没有完善的法律法规约束，以至于一些家政人员没有清晰的法规认识，最终导致雇主家庭的惨剧。我国需要制定完善的行业法规，建立健全家政服务法律法规。法律是道德的最低尺度和价值标准，我们无法要求所有从业人员都有高尚的品德，但我们至少要让所有从业人员都有一道无法触碰的底线。

当整个家政行业以全新的面貌出现在公众当中，有关保姆虐童、伤人的报道将不会出现在公众视线。

3、湖南：邵阳市举行2021年春风送岗暨巾帼专场招聘会